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Direito Trabalhista · Bahia

Seus direitos trabalhistas protegidos com experiência e estratégia

Se você está enfrentando problemas no trabalho ou foi demitido sem receber seus direitos, fale com quem entende do assunto.

  • Reconhecimento de vínculo e registro em carteira
  • Ações por acidentes e doenças do trabalho
  • Rescisão indireta por falta grave do empregador
  • Cálculo de verbas trabalhistas e horas extras

Atendimento humanizado e análise completa do seu caso

Conheça as principais causas trabalhistas em que atuamos com experiência e comprometimento.

Rescisão Indireta

Quando a empresa comete faltas graves e você pode sair com todos os seus direitos assegurados.

Reconhecimento de Vínculo

Registro na carteira de trabalho, INSS e todos os direitos que foram negados ao trabalhador.

Acidente de Trabalho

Indenizações, estabilidade e afastamentos em casos de acidentes e doenças ocupacionais.

Horas Extras

Cálculo preciso e cobrança judicial de todas as horas excedentes que não foram pagas.

Adicional de Insalubridade

Direito de quem atua em ambientes perigosos ou com agentes nocivos à saúde.

Verbas Rescisórias

FGTS, férias, 13º salário, aviso prévio e multa rescisória — tudo que você tem direito a receber.

Seus direitos não expiram da noite para o dia. Mas o prazo para agir pode ser mais curto do que você pensa. Consulte um especialista agora.

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Conheça os advogados

Profissionais com formação sólida, atuação prática e comprometimento real com os direitos do trabalhador.

Dr. Rosembergue Fenelon Meira Cordeiro

Dr. Rosembergue Fenelon Meira Cordeiro

Sócio Fundador · OAB/BA

Fundador do escritório, com mais de 30 anos de atuação em direito material e processual do trabalho. Referência consolidada na Bahia em causas trabalhistas e previdenciárias.

Dr. Weverton Seixas Barros

Dr. Weverton Seixas Barros

Sócio · OAB/BA

Especialista em direito do trabalho e previdenciário. Atua com estratégia, agilidade e acompanhamento individualizado em todas as fases do processo.

Mais de 30 anos de história e compromisso

O Rosembergue Meira Cordeiro & Advogados Associados é referência em direito trabalhista na Bahia. Atendemos presencialmente em nosso escritório e de forma online para todo o Brasil.

  • Especialização prática e acadêmica em Direito Material e Processual do Trabalho
  • Atuação consultiva e contenciosa em defesa dos direitos dos trabalhadores
  • Atendimento ágil, individualizado e transparente do início ao fim do processo
  • Suporte estratégico também em direito cível, previdenciário e médico
Presencial na Bahia  |  Online para todo o Brasil
+30
anos de atuação em direito trabalhista
100%
dedicação aos direitos do trabalhador
BR
atendimento online para todo o Brasil
3+
áreas do direito com suporte estratégico

Perguntas comuns

Encontre respostas para as dúvidas mais comuns sobre direitos trabalhistas.

A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete falta grave, como não pagar salário, descumprir normas de segurança, praticar assédio moral ou reduzir funções sem justificativa. Você pode sair da empresa e receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa, incluindo FGTS com multa, aviso prévio e seguro-desemprego.
Sim. Mesmo sem registro formal, é possível reconhecer o vínculo empregatício na Justiça do Trabalho. Com provas como mensagens, testemunhas e comprovantes de pagamento, é possível obter o reconhecimento e receber FGTS, INSS, férias, 13º e demais verbas do período trabalhado.
O prazo é de 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, é fundamental não esperar e consultar um advogado o quanto antes para não perder direitos pelo decurso do prazo.
A lei não proíbe expressamente, mas demissões por retaliação podem ser contestadas na Justiça. Em casos de acidente de trabalho ou licença médica, há estabilidade legal que impede a demissão. Consulte um advogado para entender sua situação específica.
Atendemos presencialmente na Bahia e também de forma 100% online para clientes em qualquer parte do Brasil. Toda a tramitação processual pode ser acompanhada à distância com suporte ágil e transparente.

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Rosembergue Meira Cordeiro & Advogados Associados – Direito Trabalhista
Direito Trabalhista · Bahia

Seus direitos trabalhistas protegidos com experiência e estratégia

Se você está enfrentando problemas no trabalho ou foi demitido sem receber seus direitos, fale com quem entende do assunto.

  • Reconhecimento de vínculo e registro em carteira
  • Ações por acidentes e doenças do trabalho
  • Rescisão indireta por falta grave do empregador
  • Cálculo de verbas trabalhistas e horas extras
+300 Casos ganhos
+30 Anos de experiência
Alta Taxa de êxito

Atendimento humanizado e análise completa do seu caso

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Rescisão Indireta

Quando a empresa comete faltas graves e você pode sair com todos os seus direitos assegurados.

Reconhecimento de Vínculo

Registro na carteira de trabalho, INSS e todos os direitos que foram negados ao trabalhador.

Acidente de Trabalho

Indenizações, estabilidade e afastamentos em casos de acidentes e doenças ocupacionais.

Horas Extras

Cálculo preciso e cobrança judicial de todas as horas excedentes que não foram pagas.

Adicional de Insalubridade

Direito de quem atua em ambientes perigosos ou com agentes nocivos à saúde.

Verbas Rescisórias

FGTS, férias, 13º salário, aviso prévio e multa rescisória — tudo que você tem direito a receber.

Seus direitos não expiram da noite para o dia. Mas o prazo para agir pode ser mais curto do que você pensa. Consulte um especialista agora.

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Dr. Rosembergue Fenelon Meira Cordeiro

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Dr. Weverton Seixas Barros

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Especialista em direito do trabalho e previdenciário. Atua com estratégia, agilidade e acompanhamento individualizado em todas as fases do processo.

Mais de 30 anos de história e compromisso

O Rosembergue Meira Cordeiro & Advogados Associados é referência em direito trabalhista na Bahia. Atendemos presencialmente em nosso escritório e de forma online para todo o Brasil.

  • Especialização prática e acadêmica em Direito Material e Processual do Trabalho
  • Atuação consultiva e contenciosa em defesa dos direitos dos trabalhadores
  • Atendimento ágil, individualizado e transparente do início ao fim do processo
  • Suporte estratégico também em direito cível, previdenciário e médico
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+30
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100%
dedicação aos direitos do trabalhador
BR
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A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete falta grave, como não pagar salário, descumprir normas de segurança, praticar assédio moral ou reduzir funções sem justificativa. Você pode sair da empresa e receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa, incluindo FGTS com multa, aviso prévio e seguro-desemprego.
Sim. Mesmo sem registro formal, é possível reconhecer o vínculo empregatício na Justiça do Trabalho. Com provas como mensagens, testemunhas e comprovantes de pagamento, é possível obter o reconhecimento e receber FGTS, INSS, férias, 13º e demais verbas do período trabalhado.
O prazo é de 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, é fundamental não esperar e consultar um advogado o quanto antes para não perder direitos pelo decurso do prazo.
A lei não proíbe expressamente, mas demissões por retaliação podem ser contestadas na Justiça. Em casos de acidente de trabalho ou licença médica, há estabilidade legal que impede a demissão. Consulte um advogado para entender sua situação específica.
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O que nossos clientes dizem

Avaliações reais de clientes atendidos pelo escritório, direto do Google.

5,0
★★★★★
Google Reviews
AB
Adelice Borges
★★★★★

"A RMC está de parabéns, são excelentes profissionais, fiquei muito satisfeita com a resolução da minha causa. Sou grata especialmente ao Dr. Weverton que é um ótimo advogado."

MR
Marcelo Rodrigues
★★★★★

"A experiência foi das melhores, só tenho a agradecer. Fui muito bem atendido e recomendo a todos."

NS
Norma Souza
★★★★★

"Contratei os serviços da RMC por indicação. Excelência e agilidade. Super indico."

AR
Alisson Rosendo
★★★★★

"Todos bem atenciosos e educados, gostei muito do atendimento."

IC
Igor César
★★★★★

"Ótimo advogado e bom atendimento."

⚖️ Êxito Trabalhista
TS
Thiago Santos
★★★★★

"Trabalhei por 6 anos sem registro em carteira. O Dr. Weverton conseguiu o reconhecimento do vínculo e recebi todas as verbas que me eram devidas — FGTS, férias, 13º e multa. Nunca imaginei que seria possível. Gratidão enorme!"

⚖️ Êxito Trabalhista
RC
Roberta Carvalho
★★★★★

"Sofri um acidente no trabalho e a empresa queria me demitir sem nenhuma responsabilidade. A RMC entrou com a ação e ganhamos a indenização por danos morais e materiais. Profissionais sérios e comprometidos do início ao fim."

⚖️ Êxito Trabalhista
JM
José Mendonça
★★★★★

"Fazia horas extras todos os dias e nunca recebi. Achei que não tinha como provar. O escritório reuniu as provas, entrou com a ação e recebi tudo o que era meu com correção. Recomendo a qualquer trabalhador que está sendo lesado."

⚖️ Êxito Trabalhista
MP
Maria das Dores Pereira
★★★★★

"Meu patrão me humilhava e criava condições insustentáveis de trabalho. O Dr. Weverton entrou com rescisão indireta e ganhamos. Recebi todas as verbas rescisórias como se eu tivesse sido demitida sem justa causa. Saí com dignidade."

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